비전 및 추진체계
- 인권비전
- 인권중심경영으로 지속성장하는 KOEM
- 전략목표
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- 인권경영 이행체계 고도화
- 전사적 체질개선으로 인권존중 문화 조성
- 인권리스크 예방 및 관리 강화
- 평가대응 강화 및 인권침해 구제 활성화
- 추진과제
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- 인권경영 실무조직 운영 활성화, 인권경영 규범 보완 및 인권정책 정비
- 인권의식 함양 및 인권문화 내재화, 대외 인권경영 문화 확산
- 인권리스크 관리체계 고도화, 인권실사 강화 및 평가결과 개선
- 인권침해 구제절차 보완 및 홍보 강화, 인권경영 모니터링 및 환류 강화
